配当金
配当方針について
当社グループでは、企業価値を高めることで株主価値の向上を図ることを基本とし、株主の皆さまに対する利益還元につきましては、業績連動型の配当方針(配当テーブル)を採用しております。
第7次中期経営計画では、引き続き配当性向35%程度を目標とした業績連動型の配当方針(配当テーブル)を採用し、利益成長を通じた安定的な配当を目指してまいります(但し、事業展開やリスク環境等により変更することがあります)。
また、業績や資本の状況、成長投資の機会、市場環境等を総合的に考慮したうえで機動的に自己株式を取得し、株主還元の充実を図ってまいります。
連結当期純利益水準 | 1株あたり配当金目安 |
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650億円以上~ |
年間 125円~ |
625億円以上~650億円未満 |
年間 120円~ |
600億円以上~625億円未満 |
年間 115円~ |
575億円以上~600億円未満 |
年間 110円~ |
550億円以上~575億円未満 |
年間 105円~ |
525億円以上~550億円未満 |
年間 100円~ |
500億円以上~525億円未満 |
年間 95円~ |
500億円未満 |
配当性向35%程度を目安に支払う |
※連結当期純利益は、親会社株主に帰属する当期純利益を指します。
配当実績
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配当金(円)
配当性向(%)
※当社は、2018年10月1日を効力発生日として、普通株式5株につき1株の割合で株式を併合しております。 2019/03期の第2四半期末以前の配当金につきましては、当該株式併合が実施されていたものと仮定し算定しております。