配当金

配当方針について

　当社グループの株主還元は、利益成長による安定的な配当（維持・増配）を基本としており、2007年の設立以来、着実な利益成長により、配当の維持・増配を実現してきました。
　2022年度にスタートした第7次中期経営計画では、健全性の維持と成長投資のバランスを考慮して、配当性向35％程度を目安とする業績連動型の配当テーブルを設定し、安定的な利益還元を目指しています。
　また、2022年度に初めて自己株式の取得を実施しました。自己株式の取得については、今後も業績動向や資本の状況、成長投資の機会、市場環境等を考慮して、機動的な実施を検討いたします。
 

※連結当期純利益は、親会社株主に帰属する当期純利益を指します。

配当実績

※当社は、2018年10月1日を効力発生日として、普通株式5株につき1株の割合で株式を併合しております。 2019/03期の第2四半期末以前の配当金につきましては、当該株式併合が実施されていたものと仮定し算定しております。