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    #医療
    #介護福祉
地域の医療や介護インフラを守るため、
経営改善をサポート。
DXなど他分野も意識し、最新の業界動向や
トピックスなどを常にインプットしています。
小野 翔平
Shohei Ono
福岡銀行
2008年入行 / ソリューション営業部(法人営業グループ)
現在の仕事内容
医療・介護福祉事業者向けに融資や事業承継、
経営改善をコンサルティングしています。
医療・介護福祉事業界の最新動向に基づき、戦略的なアドバイスを提供し、お客さまが適切な経営判断を下せるよう支援しています。
地域の医療や介護インフラを守る使命から出発し、当行は地方銀行として初めてこの分野の専門チームを立ち上げました。この先進的な取り組みが評価され、当グループは20年以上の歴史を持ち、お客さまからも高い評価をもらっています。
仕事の面白さややりがいを感じること
社会貢献度の高い医療・介護福祉業界の発展や
地域インフラの維持に大きな達成感。
お客さまの経営課題を解決し事業が成長する瞬間を共有できることです。特に医療・介護福祉業界は社会貢献度も高く、その発展や地域インフラの維持に寄与できることは大きな達成感があります。
印象に残っているのは、ある地方都市の医療機関の経営改善をサポートした時のことです。当行とは取引のない医療機関でしたが、赤字経営に悩まれていました。そこで私たち専門チームや外部の連携先といっしょに改善計画を立て、当行が全面的に支援する融資プランを提案しました。
その結果、当行に全面的に取引を変更してもらい、現在では業績も改善しました。お客さまの事業発展に役立てたことは自分の仕事への自信にもつながりました。
日々どんな思いで仕事に臨んでいますか?
お客さまの時間をもらっていることを忘れず、
有意義だったと感じてもらえるよう努力しています。
お客さまへの誠実な対応を心がけ、面談の際はお客さまの時間をもらっていることを忘れずにしっかり準備し、有意義なものと感じてもらえるよう努力しています。
そのために最新の業界動向やトピックスなどを常にインプットし、DXなど他分野からの情報も提供できるようアンテナを高くしています。
自己啓発やキャリアについて今後の目標
専門的な研修を受け、SDGsやIT分野など幅広い知識を習得。
部下行員の成長を促すマネジメントスキルを磨いていきたいですね。
おもに社内の研修プログラムや外部のセミナーを活用しています。特に医療・介護福祉業界の最新動向や法制度の変更などについて学ぶため、定期的に専門的な研修を受けています。さらにSDGsやIT分野なども今後の仕事に活かすため、検定試験を受けたりすることで幅広い知識の習得に努めています。
マネジメントをする立場となったので、今後は部下行員などの成長を促せるようなマネジメントスキルをもっと磨いていきたいと思っています。
学生のみなさんへメッセージ
自己成長できる環境が整っており、
その先にある成長と達成感は計り知れません。
福岡銀行はチャレンジを大切にする組織です。そのための研修制度やキャリアチャレンジなど、一人ひとりが自己成長できる環境が整っています。新しいことに挑戦することは困難かもしれませんが、その先にある成長と達成感は計り知れません。みなさんといっしょに働く日を楽しみにしております。

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