ふくおかフィナンシャルグループ
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SDGs/ESGへの取り組みを評価する際の審査業務やSSIサービス高度化の検討、地域金融機関に対する評価システムの営業、サービスを通じて収集したお客さまの非財務情報の分析などを行っています。お客さまのサステナビリティへの取り組みを可視化しSDGs/ESGに向けてどう取り組むのか、評価によって見えた自社の課題から今後どのような目標を立てて取り組むのか、営業店担当者といっしょに考え、持続的に成長できる地域企業・地域社会の実現を目指しています。

サステナビリティやSDGsに関する取り組みは地場の中小企業のお客さまには、まだまだ浸透していません。ですが、中長期的には必ず対応を求められ、銀行としてもお客さまが持続的に成長できるようサポートし、取り組みを推進していく必要があると思います。
実際に全国の地域金融機関のサステナビリティ担当部署の方々と意見交換を行った際には、どの担当者も取り組みを推進していくことを課題と認識しており、改めて重要なテーマであることを実感しました。
地域社会の発展に必要不可欠でありながら、地域金融機関にとってはこれからという分野ですが、新しい取り組みやサービスを検討し少しずつ地域企業・地域社会に変化を与えられていることにやりがいを感じます。

現在メンバーが10名弱と少数のため、周りの業務も把握し、自分がサポートできる内容がないか確認したり、メンバーが不在の際も業務に支障が出ないよう情報の共有をこまめに行っています。
また、他部署や社外の方と協力する機会が多いため、信頼感や安心感を持ってもらうために認識のずれが出ないよう丁寧な説明を心がけ、依頼事項に関してできるだけ迅速に動いてスムーズに連携が取れるように意識しています。

定期的に若手行員同士や先輩行員と情報共有ができる場が設けられていたり、自分が興味のある部署の業務内容を見たり体験できたりと、現在の自分の仕事について考える機会が多くあります。働きたい職場に手を挙げ、やりたいことに挑戦できる機会もあり、行動すれば会社も若手のキャリア形成を支援してくれるサポート体制が整っている会社です。

初めての異動で本部業務を経験。営業店が扱う法人サービスの運用本部で行うなかで、お客さまに対してだけでなく、行員のサポートにつながる業務にもやりがいを感じました。
また、ビッグデータを活用する近年、銀行でも多くの蓄積したデータを活用することでビジネスに活かすことができることを知り、より効果的なアプローチやサービス構築につながる面白い分野だと感じました。
今後も営業ツールや銀行サービスを広い視野から見ることができるスキルを身に付け、当行のさらなる発展に貢献したいと考えています。

旅行が好きなので、休暇制度を利用し混み合うシーズンを避けて休みを取り、各地に出かけています。PCと向き合う毎日なので、目の疲労や心身の疲れを癒やしに沖縄に1週間くらい行きダイビングをしたり、各地で登山をしたり、自然のなかでリフレッシュしています。